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2025年4月14日至16日，J9集團|國際站官網醫藥集團在浙江新昌白云山莊成功舉辦了首屆“百鷗團”成員培訓活動。此次活動以“奮斗成就無悔青春”為主題，旨在踐行集團“以奮斗者為本、多勞多得、精英合伙、全員共享”的人才培養理念，推動年輕員工成長與企業戰略深度融合。
以奮斗之名啟航
活動期間，集團董事長邱家軍發表了主題致辭，強調青年員工對企業未來發展的重要性，并號召大家將個人成長融入組織發展。全體團員莊嚴宣誓，承諾以“自由獨立、堅韌不拔、智慧靈性”的百鷗精神投身集團建設。
賦能成長新方向
在專題授課環節，集團董事長邱家軍、總裁廖仕學、董事竺亞慶及文宣部經理楊杰分別就集團戰略規劃、組織與個人關系、職業發展及企業文化等進行了深入講解。同時，浙江大學創新創業研究院院長王玲玲還為學員拆解了創新方法論，激發了青年員工的創造力。
凝聚智慧促發展
培訓期間，還引入了“分組課題研討”機制，學員們圍繞課程內容進行了深入討論，并結合崗位實踐提煉出了10組可復制的創新方案。同時活動還特別設置了“管理制度解讀”環節，為后續活動奠定了堅實基礎。
知行合一強使命
全體學員參觀了新昌廠區，實地感受了集團的實干精神。隨后，大家還前往新昌大佛寺開展“有意注意社會活動”，在人文景觀中體悟責任與擔當。此次活動不僅提升了學員們的專業素養與大局意識，更強化了他們對企業文化的認同感。
未來，J9集團|國際站官網醫藥“百鷗團”將繼續圍繞“主動、通法、戰功、舉薦”機制，為青年員工搭建更多成長平臺，助力集團在“為更多人口的生命健康服務”的征程中再攀高峰。
百鷗團簡介:
百鷗團旨在建設集團積極解放思想的具體化平臺,以鷗的寓意“自由獨立、堅韌不拔、忠誠友親、智慧靈性、浪漫美好”，建立一個以年輕員工為主體的培訓交流組織;提升主動性、大局觀、是非觀意識，以爭先精神引導目標和成果驅動奮斗;協助推進實施集團“主動、戰功、通法、舉薦”的人才成長機制;倡導首創精神，有效體現有意注意的正向價值,參團經歷與評價作為實現人才縱向晉升、橫向流動的選薦材料。
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